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為貫徹落實好集團公司黨委、紀(jì)委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》有關(guān)工作要求，結(jié)合集團公司勤政廉潔談話和誡勉談話制度，物產(chǎn)工投公司黨委認(rèn)真組織開展了約談提醒工作，約談工作于11月底全部完成。

約談提醒工作緊緊圍繞當(dāng)前反腐敗工作的形勢任務(wù)，緊密結(jié)合落實"兩個責(zé)任"的措施和問題，結(jié)合"三嚴(yán)三實"專題教育，圍繞公司2015年開展的"降本壓費、扭虧增盈、打翻身仗"的安全生產(chǎn)經(jīng)營中心工作展開，做到了三談三問三防。即，要談?wù)J識、談責(zé)任、談工作措施；要問存在的突出問題、問風(fēng)險防控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、問整改提高的工作思路；防止履行"兩個責(zé)任"不嚴(yán)不實傾向性的問題，防止違規(guī)違紀(jì)違法苗頭性的問題，防止重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重要崗位隱患性的問題。

公司黨政主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級黨政主要負(fù)責(zé)同志，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志，就落實'兩個責(zé)任'情況進(jìn)行了為期一個月時間的約談；黨委書記對班子成員及同級正職，分管單位部門主要負(fù)責(zé)人對分管部門中層以上人員共51人就落實'兩個責(zé)任'情況進(jìn)行約談。公司黨群工作部及時做好了各級領(lǐng)導(dǎo)人員與約談人的約談提醒記錄，形成完整的工作檔案。約談提醒結(jié)束后，對整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和跟蹤回訪。

約談提醒工作充分體現(xiàn)了物產(chǎn)工投公司黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的嚴(yán)肅認(rèn)真和堅定決心，展現(xiàn)了工投領(lǐng)導(dǎo)班子在履行和承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的負(fù)責(zé)態(tài)度。通過約談提醒工作，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上有了更深刻的認(rèn)識，對帶頭自覺遵守八項規(guī)定、廉政法規(guī)和組織紀(jì)律以及履行黨建主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任有了更堅定的信心和保證。